logo
  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • Praktijkleren
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • Regresrecht
    • WGA-management
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Nieuws

Nieuws
  1. Home
  2. Nieuws
  3. Page 3
  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid

27 november 2024

Bereid je voor op de eindverantwoording voor Opleidingsfonds Wijkverpleging 2024

Heeft jouw organisatie begin dit jaar subsidie aangevraagd via het Opleidingsfonds Wijkverpleging 2024? Dan nadert de deadline voor het indienen van…

Lees meer

28 oktober 2024

Bereid je voor op de Whk-controle voor 2025

Geen eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA)? Dan ontvang je van de…

Lees meer

21 oktober 2024

Conceptregeling Strategisch Opleiden MSZ gepubliceerd

Het ministerie van VWS heeft het concept van de Subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) gepubliceerd. Het is de…

Lees meer

21 oktober 2024

Stagefonds 2023-2024: 2 op de 3 organisaties heeft recht op meer subsidie

Afgelopen maand dienden we voor onze klanten de subsidieaanvraag Stagefonds 2023-2024 in. Daarbij constateerden onze specialisten dat twee op de drie…

Lees meer

21 oktober 2024

Verwachte subsidiebedragen Praktijkleren 2023-2024

'Hoe hoog zal de subsidie Praktijkleren 2023-2024 uitvallen voor mijn organisatie?’ Nu de aanvraag is ingediend, krijgen wij deze vraag regelmatig.…

Lees meer

2 oktober 2024

Nieuwe subsidieregeling ‘Inrichten Opleidingsstructuur Wijkverpleging’

Vanaf maandag 30 september 2024 kunnen organisaties in de wijkverpleging die samenwerken op het gebied van opleiden, hiervoor subsidie aanvragen met…

Lees meer

19 september 2024

Met als uitgangspunt ‘wat kan wél’; de ontwikkelingen van Prinsjesdag voor Sociale Zekerheid

“Het uitgangspunt van het regeringsbeleid moet zijn: wat kan wél? Hoe kunnen we dingen vereenvoudigen en de basis op orde brengen? En hoe kan de…

Lees meer

19 september 2024

Praktijkleren tijdens Prinsjesdag op het programma voor de komende jaren

De subsidieregeling Praktijkleren is onlangs verlengd met vijf jaar, tot en met schooljaar 2027-2028. Voor de regeling Praktijkleren in de derde…

Lees meer

19 september 2024

Blijvend aandacht voor de MDIEU thema’s

‘Het kabinet blijft bijdragen aan leren en ontwikkelen om de duurzame inzetbaarheid van werkenden en om het verdienvermogen van werkgevers te…

Lees meer

19 september 2024

Flinke bezuiniging op SLIM-regeling

Nadat de middel van de STAP overgingen in de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) en het budget werd aangevuld in…

Lees meer

19 september 2024

Opleiden in de Jeugd ggz

Het Ministerie van VWS heeft bekendgemaakt dat de Subsidieregeling Opleidingen in een Jeugd ggz-instelling 2023-2024 met drie jaar is verlengd, tot…

Lees meer

19 september 2024

Beperking Compensatie Transitievergoeding vanaf juli 2026

In 2020 is de regeling Compensatie Transitievergoeding in werking getreden. Sindsdien kunnen werkgevers  compensatie ontvangen vanuit het UWV voor…

Lees meer

18 september 2024

Stijging WW-premie met 0,1 procent in 2025

Zowel de hoge als de lage WW-premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf) stijgt per 1 januari 2025 met 0,1 procent, zo blijkt uit de…

Lees meer

18 september 2024

60 miljoen voor opleiden in de wijkverpleging

Vanaf 2026 maakt het ministerie van VWS structureel 60 miljoen vrij voor het onderhoud van deze opleidingsstructuren. Dit geld wordt beschikbaar…

Lees meer

18 september 2024

De plannen voor het LKV en LIV worden doorgezet

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de afgelopen jaren al enkele wijzigingen aangekondigd voor het Loonkostenvoordeel (LKV) en…

Lees meer

16 september 2024

Nieuwe aanvraagronde STOZ: subsidie voor opschaling processen

Technologische ontwikkelingen en innovaties in de zorg, we komen er niet onderuit. Is jouw organisatie van plan om binnenkort een digitaal of hybride…

Lees meer

28 augustus 2024

Eigenrisicodrager worden voor de WGA?

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de lasten van je arbeidsongeschikte medewerkers. Dit WGA-risico kan je middels een publieke verzekering…

Lees meer

27 augustus 2024

De tussentijdse controle voor MDIEU

Sinds september 2023 kunnen werkgevers middels de regeling MDIEU subsidie aanvragen voor projecten met het thema Duurzame Inzetbaarheid. Behoor jij…

Lees meer

22 augustus 2024

Statushouders aan het werk met SOWIS

Het ministerie van SZW heeft een nieuwe subsidieregeling geïntroduceerd om werkgevers tegemoet te komen bij het aannemen en begeleiden van…

Lees meer

22 augustus 2024

Verlenging KiPZ in MSZ-gelden voor 2025 en 2026

De oorspronkelijke regeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg, de KiPZ, loopt af in 2024. Onlangs is er een voorlopig akkoord gesloten voor…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 24

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Sitemap

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • Praktijkleren
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • Regresrecht
    • WGA-management
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences